Vida Sana
![Libro con una página abierta que habla del Seguro Social Libro con una página abierta que habla del Seguro Social](https://cdn.aarp.net/content/dam/aarpe/es/home/jubilacion/seguro-social/info-2021/glosario-de-terminos/_jcr_content/root/container_main/container_body_main/container_body1/container_body_cf/container_image/articlecontentfragment/cfimage.coreimg.50.932.jpeg/content/dam/aarp/retirement/social-security/2021/04/1140-social-security-defined-esp.jpg)
Como muchas entidades gubernamentales, la Administración del Seguro Social tiene su propia jerga especial. Conocerla te puede permitir orientarte mejor con las reglas y regulaciones y comprender mejor tus beneficios del Seguro Social. Lee esta lista alfabética para conocer algunos de los términos y acrónimos más importantes.
![member card Image Alt Attribute](https://cdn.aarp.net/content/dam/experience-fragments/uxdia-folder-structure/es/features/membership/inline-membership-promo/default/master5/_jcr_content/root/responsivegrid/container_copy/container/articleimage.coreimg.75.1140.png/content/dam/uxdia/membership-card-d-and-t.png)
Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.
Obtén acceso inmediato a productos exclusivos para socios y cientos de descuentos, una segunda membresía gratis y una suscripción a AARP The Magazine.
Únete a AARP
A
Administrative law judge / Juez de derecho administrativo. Un funcionario designado por el Gobierno federal, que tiene experiencia en materia de derecho, preside las audiencias y emite fallos sobre las solicitudes y los beneficios del Seguro Social.
Appeal / Apelación. Un procedimiento para impugnar una decisión de la Administración del Seguro Social sobre una solicitud o beneficios. Si no estás de acuerdo con una decisión en un nivel, puedes apelarla en el siguiente. El proceso de apelación comprende cuatro pasos sucesivos:
- Reconsideration / Reconsideración por parte de un funcionario del Seguro Social que no participó en la decisión inicial
- Hearing / Audiencia, generalmente ante un juez de derecho administrativo
- Appeals Council / Revisión del Consejo de Apelaciones
- Federal court / Tribunal federal
Appeals Council / Consejo de Apelaciones. El organismo de la Administración del Seguro Social que examina las apelaciones de fallos que emiten los jueces de derecho administrativo.
Application for benefits / Solicitud de beneficios. El formulario que debes llenar y firmar para solicitar beneficios del Seguro Social, la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o de Medicare.
Authorized representative / Representante autorizado. Una persona que designas formalmente para que te represente en una solicitud de beneficios o una apelación del Seguro Social. Un representante autorizado puede asistir a las reuniones con los funcionarios del Seguro Social, ayudarte a reunir pruebas para respaldar tu reclamación y acceder a la información de tu expediente del Seguro Social, entre otras cosas. Alguien que simplemente te ayuda a llenar una solicitud u otro formulario no necesita ser un representante autorizado.
Auxiliary benefits / Beneficios auxiliares. Beneficios que se otorgan al cónyuge y los hijos de un trabajador asalariado que se basan en el registro de ingresos de dicho trabajador. También se conocen como beneficios familiares.
Average indexed monthly earnings / Promedio de ganancias mensuales ajustadas (AIME). Una suma monetaria que representa tu ingreso mensual promedio durante toda tu vida laboral. Se obtiene al promediar hasta 35 de los años con mayores ingresos (ajustados según el incremento salarial histórico) y dividir la cifra resultante por 12 para llegar a una media mensual. El promedio AIME es esencial para calcular los beneficios del Seguro Social.
Award letter / Carta de aprobación. Una carta oficial que explica la decisión de la Administración del Seguro Social sobre tu solicitud de beneficios. También se conoce como aviso de decisión.
B
Beneficiary / Beneficiario. Una persona que recibe beneficios del Seguro Social.
Benefit verification letter / Carta de verificación de beneficios. Un documento que el Seguro Social proporciona a pedido y que puedes utilizar como comprobante de pago de tus beneficios, Seguridad de Ingreso Suplementario o Medicare. También se conoce como carta de beneficios, carta de presupuesto, carta de comprobante de adjudicación o carta de comprobante de ingresos.
Blue Book / Libro azul. El compendio en línea de la Administración del Seguro Social de trastornos físicos y mentales que corresponden a la definición de incapacidad de la agencia y los criterios médicos que habilitan a quienes padecen uno de dichos trastornos para recibir beneficios por incapacidad.
Break-even point / Punto de equilibrio. Un cálculo que puede ayudarte a determinar el momento de solicitar tus beneficios jubilatorios, teniendo en cuenta que cuanto más tarde comiences a cobrar los beneficios, mayores serán tus pagos mensuales. Por lo tanto, la suma total de los pagos que comienzas a recibir al llegar a la edad plena de jubilación o más tarde podrá alcanzar la suma de los pagos mensuales reducidos que puedes comenzar a cobrar antes. Cuanto más tiempo anticipes que vas a vivir pasado ese punto de equilibrio, más podrías cobrar si retrasas el inicio de tus beneficios.
Breadwinner / Sostén de la familia. La persona sobre cuyo registro de ingresos de toda la vida se presenta una solicitud de beneficios, incluidas las solicitudes de los cónyuges y otros dependientes. También se conoce como trabajador asalariado, trabajador o persona asegurado.
C
Child / Hijo/hija. Un hijo biológico, adoptivo, hijastro o nieto dependiente que podría reunir los requisitos para recibir beneficios basados en el registro de ingresos de un trabajador.
Compassionate allowance / Aprobación por compasión. Una iniciativa del Seguro Social que permite agilizar la tramitación de las solicitudes de beneficios por incapacidad de las personas que padecen ciertos trastornos graves.
Computation years / Años de computación. Los años en los que una persona percibió ingresos que se utilizan para calcular los beneficios del Seguro Social. Para los trabajadores jubilados, serán los 35 años de mayores ingresos. Para los trabajadores discapacitados y fallecidos, la cantidad de años de computación podría ser menor en función de la edad en la que se incapacitaron o fallecieron.
Consultative examination / Examen consultivo. Un examen o estudio médico especial que el Gobierno solicita y paga cuando se necesita información adicional para procesar una solicitud de beneficios por incapacidad.
Contribution and benefit base / Base de aportes y beneficios. También se conoce como ingresos máximos imponibles, y es la suma de ingresos brutos anuales de una persona sobre la que se aplican los impuestos del Seguro Social, y la cantidad máxima de ingresos que se pueden computar para calcular los beneficios del Seguro Social. La cifra se ajusta cada año en función de las tendencias salariales nacionales; en el 2021 es de $142,800.
Cost-of-living adjustment / Ajuste por costo de vida (COLA). Un ajuste anual de los beneficios del Seguro Social para que se mantengan al ritmo de la inflación. Es posible que este ajuste no se produzca en los años en los que la inflación es baja o nula, aunque es poco común.
Covered employment / Empleo cubierto. Trabajo en el que tú y un empleador deben pagar al Seguro Social por medio de aportes de impuestos sobre la nómina. En la economía de Estados Unidos, la mayoría de los trabajos son empleos cubiertos.
CPI-W. Un índice de precios al consumidor para trabajadores asalariados y personal administrativo que compila el Gobierno federal y que se utiliza para calcular los ajustes anuales por costo de vida que realiza el Seguro Social.
D
Death benefit / Beneficio por fallecimiento. A veces se denomina “pago global por fallecimiento”, y consiste en un pago único de $255 que se otorga al cónyuge o, en algunos casos, al hijo o hija de un trabajador cubierto por el Seguro Social que fallece. El sobreviviente debe solicitar el beneficio global por fallecimiento antes de transcurrir dos años desde la muerte del trabajador.
Decision notice / Aviso de decisión. Una carta oficial que explica la decisión de la Administración del Seguro Social sobre tu solicitud de beneficios. También se conoce como carta de adjudicación o carta de denegación, según el resultado.
Deemed filing / Presentación considerada. Una norma que dispone que si en el momento de solicitar beneficios jubilatorios tienes derecho a recibir tanto tu propio beneficio jubilatorio como el conyugal, se considera automáticamente que solicitas ambos beneficios. Recibirás el mayor de los dos beneficios.
Delayed retirement credits / Créditos por jubilación aplazada. Un aumento de tus beneficios jubilatorios que el Seguro Social aplica por cada mes que postergues tu solicitud de beneficios entre la edad plena de jubilación y los 70 años. Los créditos aumentan tu futuro beneficio en 2/3 del 1% por cada mes que aplazas la solicitud, lo que suma un 8% por año.
Dependent / Dependiente. Un miembro de la familia, como un cónyuge, hijo/hija o nieto/nieta, que puede reunir los requisitos para recibir beneficios del Seguro Social según el registro de ingresos de un trabajador.
Disability / Incapacidad. Una enfermedad o lesión que es lo suficientemente grave como para impedir que una persona trabaje durante por lo menos un año o que es probable que cause su muerte. La Administración del Seguro Social aplica esta norma para determinar si alguien tiene derecho a recibir beneficios por incapacidad.
Disability benefits / Beneficios por incapacidad. Los pagos mensuales que se otorgan a una persona cuyo trastorno físico o mental corresponde a la definición de incapacidad del Seguro Social. La Administración del Seguro Social opera dos de estos programas de beneficios, el Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI) y la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI).
Disability Determination Service (DDS) / Agencia de Determinación de Incapacidad. La agencia estatal que trabaja en estrecha colaboración con la Administración del Seguro Social para evaluar las solicitudes de beneficios por incapacidad.
Disability review / Evaluación de incapacidad. La evaluación médica periódica de una persona que recibe beneficios por incapacidad para confirmar que sigue reuniendo los criterios para considerarse incapacitada. Cuando se considera que el estado de salud de un beneficiario puede mejorar o es probable que mejore, se suele realizar una primera evaluación entre seis y dieciocho meses después de quedar incapacitado y un seguimiento cada tres años en lo sucesivo.
Divorced-spouse benefit / Beneficio para cónyuge divorciado. También se denomina beneficio para excónyuge, y es un tipo de beneficio del Seguro Social que se paga al excónyuge de un trabajador asalariado. El beneficio puede ser de hasta el 50% del monto del seguro primario del trabajador asalariado. La pareja debe haber estado casada durante al menos diez años para que un cónyuge divorciado pueda solicitar este beneficio.
Divorced widow(er) / Viudo(a) divorciado(a). También se denomina “cónyuge sobreviviente divorciado”, y es el excónyuge sobreviviente de un trabajador fallecido que hizo aportes al Seguro Social. Un viudo divorciado puede cobrar beneficios para sobreviviente basados en el registro de ingresos del excónyuge fallecido siempre y cuando el matrimonio haya durado por lo menos diez años.
Dual entitlement / Doble derecho. Cuando tienes derecho a recibir beneficios de más de un registro de ingresos, como por ejemplo tu propio beneficio jubilatorio y el beneficio conyugal. Tener doble derecho no significa que recibas la suma de ambos beneficios. El Seguro Social pagará solo la suma más alta, aunque podría recurrir a ambos registros de ingresos para hacerlo.
E
Earliest eligibility age (EEA) / Edad mínima para recibir beneficios. La edad mínima a la cual las personas pueden solicitar beneficios del Seguro Social.
- Para los beneficios jubilatorios y conyugales, la EEA es 62 años.
- Para las personas viudas, la EEA es 60 años (50 si están incapacitados), excepto según se indica a continuación.
- Para las personas viudas con hijos menores de 16 años o incapacitados, no existe una EEA.
- Para solicitar beneficios por incapacidad, no existe una EEA.
Early retirement benefits / Beneficios de jubilación temprana. Beneficios jubilatorios que se reducen por ser solicitados de forma anticipada, entre los 62 años y la edad plena de jubilación. La reducción se calcula en función de la cantidad de meses que transcurren desde que se solicitan los beneficios hasta la edad plena de jubilación.
Earnings record / Historial de ganancias. Tus ingresos previos de empleos cubiertos que se encuentran registrados en la Administración del Seguro Social, sobre los que se basa el cálculo de tus beneficios. También se conoce como historial de ingresos.
Earnings limit / Límite de ingresos. También se conoce como prueba de ingresos, y consiste en un límite de la cantidad de ingresos laborales que pueden percibir quienes cobran beneficios jubilatorios, conyugales o para sobreviviente y no alcanzaron la edad plena de jubilación antes de que el Seguro Social retenga una parte de los beneficios. Los límites se ajustan anualmente. En el 2021, los beneficios se reducen en:
- $1 por cada $2 de ingresos por encima de $18,960 en los años anteriores a la edad plena de jubilación.
- $1 por cada $3 de ingresos por encima de $50,520 durante el año en el que cumples la edad plena de jubilación.
El mes que alcanzas la edad plena de jubilación se suprime el límite de ingresos y finaliza la retención de beneficios.
Eligible / Elegible. Reunir los requisitos necesarios de edad, créditos y parentesco (como cónyuge o hijo/hija de un trabajador asalariado) para recibir un beneficio del Seguro Social. Tener este derecho no significa que estás inscrito automáticamente en el Seguro Social; cuando reúnes los requisitos, deberás solicitar los beneficios.
Entitled / Cualificar. Haber presentado una solicitud de beneficios del Seguro Social para los que reúnes los requisitos.
F
Family benefits / Beneficios familiares. Beneficios que se otorgan al cónyuge y los hijos de un trabajador asalariado vivo según el registro de ingresos del trabajador asalariado. También se conocen como beneficios auxiliares.
También te puede interesar