Vida Sana
Tanto el Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI) como la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) pagan beneficios a las personas que la Administración del Seguro Social defina como discapacitadas.
Debido a que las iniciales son similares y sus misiones son comunes, los dos programas pueden confundirse fácilmente —pero tienen diferencias esenciales—. Estas son algunas de las diferencias clave.
Quién reúne los requisitos
- El SSDI está disponible para las personas con discapacidades físicas y mentales lo suficientemente graves como para impedir que desempeñen sus ocupaciones normales o cualquier otro trabajo sustancial. Debe anticiparse que la discapacidad durará al menos 12 meses o será causa de fallecimiento.
- La SSI es una red de seguridad que paga beneficios a las personas con discapacidades, generalmente sobre la base de la misma definición que se usa para el SSDI; las personas ciegas; o las personas mayores de 65 años. Deben tener ingresos y activos muy limitados.
Cómo reunir los requisitos
- El SSDI es un beneficio ganado. Al igual que los beneficios jubilatorios del Seguro Social, reúnes los requisitos al trabajar y pagar impuestos del Seguro Social. El tiempo que debes haber trabajado para reunir los requisitos varía en función de la edad en que hayas quedado discapacitado.
Como sucede con los cónyuges e hijos de los jubilados, el Seguro Social puede pagar beneficios adicionales a los cónyuges e hijos de trabajadores discapacitados. Los adultos que han estado discapacitados desde la infancia podrían reunir los requisitos para recibir el SSDI en el historial del padre o la madre, incluso si nunca han trabajado.
- La SSI no está vinculada al historial laboral del beneficiario. Puedes recibir los beneficios de la SSI si nunca has trabajado ni pagado impuestos del Seguro Social. Pero tus ingresos y otros recursos financieros, como cuentas bancarias y propiedades, no deben exceder límites estrictos.
En el 2024, el pago máximo federal de la SSI es de $943 al mes para una persona y de $1,415 al mes para una pareja que solicite los beneficios de la SSI de manera conjunta. Recibir un ingreso hasta esos niveles puede resultar en una reducción de tus beneficios; un ingreso mayor puede hacerte inelegible para el programa.
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Financiamiento y administración
- El SSDI se remonta al año 1956, cuando se enmendaron las reglas del Seguro Social para permitir los pagos de beneficios a los trabajadores discapacitados.
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