Vida Sana
Hasta hace dos años, Estelle Chandler, de 101 años, vivía de forma independiente en Austin, Indiana. Chandler conducía su minivan por la ciudad para visitar a sus amigos, hacer mandados y comprar alimentos. En casa, se preparaba sus propias comidas. Sin embargo, en el 2019 sufrió una caída, se fracturó los dos fémures y se quebrantó una rodilla. Ahora Chandler necesita un andador y cuidadores remunerados que la ayuden a levantarse de la cama y del sofá, y para ayudarla a cocinar y llevarla a las citas con el médico y a las tiendas, dice su nieto Jon Hendren.
Una agencia proporciona un cuidador todos los días de la semana, de 6:00 a.m. to 3:00 p.m. Una vecina, que es enfermera, ayuda a Chandler a meterse en la cama cada noche y prepara las comidas el fin de semana.
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"Mentalmente, está perfecta", dice Hendren, que vive en Indianápolis y coordina los cuidados de Chandler. A veces, puede ser una responsabilidad estresante. "Da mucho miedo saber que su red puede romperse en cualquier momento y que sus necesidades inmediatas no estén satisfechas", dice Hendren.
Cuando se producen estos inconvenientes, la agencia no siempre puede proporcionar un cuidador suplente, y la vecina no siempre está disponible para sustituirlo. Una vez, Chandler llamó a un amigo de 86 años para que la ayudara. Otras veces, Hendren ha tenido que hacer el viaje de dos horas hasta Austin.
Los expertos en cuidado de adultos mayores afirman que las ausencias inesperadas son frecuentes. Aconsejan encarecidamente a las familias que se preparen con antelación para evitar tener que apresurarse en el último momento para cubrir las ausencias de los cuidadores.
Revisar el plan de respaldo de la agencia
Si contratan a través de una agencia, las familias deben revisar con ella su capacidad para proporcionar sustitutos a los empleados que necesiten tomarse algún tiempo libre de manera inesperada, dice Sam Tatel, presidente de Companions for Seniors, una agencia de atención domiciliaria de Chicago que emplea a 35 cuidadores capacitados, con fianza y seguro.
"Tenemos cuidadores de respaldo preparados, personas que diríamos que están de guardia", dice Tatel. Su personal de respaldo tiene suficiente trabajo al sustituir a los cuidadores que tienen emergencias personales o que, simplemente, necesitan descansar durante una asignación exigente.
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