Vida Sana
Como miembro de las Fuerzas Armadas o como veterano, tienes derecho a recibir varios beneficios educativos y de capacitación laboral que puedes usar para obtener un título o certificado, o bien lo haga un miembro de tu familia.
Programas educativos y laborales
Post-9/11 GI Bill (Proyecto de ley del soldado, posterior al 11 de septiembre): disponible para los soldados activos y los veteranos que prestaron servicio después del 10 de septiembre del 2001, este proyecto brinda hasta 36 meses de beneficios para educación postsecundaria. Puedes usar estos beneficios para pagar por la matrícula y otros cargos, los libros y otros materiales hasta $1,000, los gastos de manutención y otros posibles costos. Si bien los beneficios pueden utilizarse en la mayoría de las instituciones públicas y privadas, los pagos por la matrícula y otros cargos por lo general se limitan a los costos de nivel de licenciatura en una universidad pública para los residentes de ese estado.
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Transferencia de los beneficios del Proyecto de ley del soldado posterior al 11 de Septiembre: los soldados activos que reúnen los requisitos para el Proyecto de ley del soldado posterior al 11 de Septiembre quizás puedan transferir los 36 meses completos o los beneficios educativos del programa que no usaron a su cónyuge, sus hijos o una combinación de ambos.
El Departamento de Defensa (DoD) decide si los beneficios pueden transferirse a las personas a tu cargo, quienes pueden solicitar los beneficios por medio del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA). Para poder recibir los beneficios educativos, tus beneficiarios deben estar inscritos en el Defense Eligibility Enrollment Reporting System (DEERS, Sistema de informes de elegibilidad para la inscripción de defensa) y tener derecho a solicitar beneficios en el momento de la transferencia. También hay varios criterios que debes cumplir para poder transferir los beneficios, que incluyen:
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