Javascript is not enabled.

Javascript must be enabled to use this site. Please enable Javascript in your browser and try again.

Skip to content
Content starts here
CLOSE ×
Buscar
Leaving AARP.org Website

You are now leaving AARP.org and going to a website that is not operated by AARP. A different privacy policy and terms of service will apply.

Para poder jubilarse a los 67 años, la mayoría de los trabajadores necesitan ahorrar más

Según un estudio, solo 1 de cada 3 está preparado; sin embargo, un aumento pequeño haría la diferencia.


spinner image Hombre al lado de una mujer que mira una tableta
GETTY IMAGES

Solo 1 de cada 3 empleados que participan en el plan de jubilación de la empresa para la que trabajan tendrá suficientes ahorros para costear su jubilación a los 67 años y contar con ingresos adecuados una vez que deje de trabajar —a menos que empiece a ahorrar más—. Si los trabajadores ahorran un 5% adicional de su salario, el empleado promedio tendría casi lo suficiente, de acuerdo con un estudio nuevo que la firma de servicios empresariales Aon llevó a cabo, el cual se basó en información proporcionada por empleadores de 28 industrias.

Aon concluyó que, sin incrementar sus ahorros, el empleado promedio no estará preparado económicamente para jubilarse hasta los 70 años. Quienes lo hacen a los 67, normalmente se ven obligados a limitar su nivel de vida previo a la jubilación en un 20% para compensar los ahorros insuficientes. 

spinner image Image Alt Attribute

¡ÚLTIMA OPORTUNIDAD! - Únete a AARP a precios del 2024; las tarifas aumentan en el 2025.

Obtén acceso inmediato a productos exclusivos para socios y cientos de descuentos, una segunda membresía gratis y una suscripción a AARP The Magazine.
Únete a AARP

Aon descubrió que los trabajadores ahorran entre el 4 y el 7% de su salario anual, cantidad que a menudo es afectada por el umbral necesario para recibir el máximo aporte de sus empleadores. Alrededor del 13% de los empleados son "superahorradores", que reservan el 13% o más, mientras que un 22% son "buenos ahorradores", que guardan entre el 8% y el 12% de sus ingresos.

La gran mayoría de los empleados (el 47%) son ahorradores “de aporte completo”, quienes guardan entre el 4 y el 7%. El 18% (casi 1 de cada 5) solo ahorran del 1 al 3% de sus ingresos.

Los ahorros son mayores a medida que la edad de los empleados aumenta. Quienes tienen más de 60 años, y ganan entre $60,000 y $90,000 al año, generalmente ahorran un 10.6% de su salario, en comparación con el 7.3% que ahorran los empleados de 30 años o menores.

Aon también descubrió que los sectores con el índice más alto de preparación para la jubilación son las industrias aeroespacial, química, energética, de servicios públicos, y de alimentos y bebidas. Los índices más bajos de preparación para la jubilación se encuentran en los sectores de servicios de alimentos, la hostelería y la distribución minorista.

Unlock Access to AARP Members Edition

Join AARP to Continue

Already a Member?

spinner image Red AARP membership card displayed at an angle

¡ÚLTIMA OPORTUNIDAD! - Únete a AARP a precios del 2024; las tarifas aumentan en el 2025.

Obtén acceso instantáneo a productos y a cientos de descuentos exclusivos para socios, una segunda membresía gratis y una suscripción a la revista AARP The Magazine.