Vida Sana
En su determinación de proteger a millones de adultos en el país contra cargos ocultos y conflictos de interés cuando reciben asesoramiento sobre sus inversiones para la jubilación, AARP le pidió al tribunal federal que volviera a considerar la resolución judicial que rechaza la regla fiduciaria del Departamento de Trabajo. La regulación requeriría que los asesores financieros les dieran prioridad a los intereses de sus clientes cuando los asesoren sobre los planes de jubilación, incluidos los planes individuales de jubilación.
AARP le pidió permiso al Tribunal de Apelaciones de EE.UU. del Quinto Circuito para unirse a la demanda judicial entablada por la Cámara de Comercio de EE.UU. y otros grupos que desean evitar que se implemente la regla fiduciaria. El Departamento de Trabajo emitió la regla en el año 2016 y comenzó a implementarla en junio del 2017; la regulación estaba programada para entrar en pleno vigor en el verano del 2019. Pero en marzo, un panel de jueces del Quinto Circuito dictó con 2 votos a favor y 1 en contra que el Departamento de Trabajo excedió su autoridad cuando emitió la regulación fiduciaria, lo que de hecho impide que entre en vigor.
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En una petición presentada ante el tribunal, AARP ha solicitado intervenir en la demanda, lo que le daría al grupo de defensa de adultos mayores de 50 años el derecho de pedirle al tribunal en pleno del circuito federal que conceda una nueva audiencia.
"AARP no ha abandonado nuestra lucha por asegurar que los ahorros para la jubilación, ganados con tantos sacrificios por los trabajadores, tengan fuertes protecciones contra los conflictos y cargos ocultos", dice Nancy LeaMond, directora de Activismo Legislativo y Compromiso de AARP. "Muchos asesores financieros aconsejan con el mejor interés del público en mente. Pero la resolución judicial reciente del tribunal les permite a ciertos asesores financieros aconsejar según lo que beneficia sus bolsillos, y no a los consumidores".
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