Vida Sana
Shutterstock / Jim Wright / Chris O’Riley / Getty Images / AARP
Es innegable que este año ha sido muy difícil. Sin embargo, eso no impidió que AARP cumpliera con varios proyectos que nos han llenado de orgullo. Gran parte de ese esfuerzo tuvo que ver con nuestra respuesta a la pandemia de COVID-19. Pero también te informamos sobre las elecciones, te ayudamos a protegerte del fraude y aportamos con un poco de diversión en tu vida. Aquí presentamos algunos de los proyectos que esperamos te hayan alegrado de ser socio de AARP en el 2020.
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Únete a AARP
1. AARP abogó con éxito para que los beneficiarios del Seguro Social que cumplían los requisitos fueran incluidos en los pagos de estímulo de $1,200 que aprobó el Congreso en marzo para contrarrestar los estragos económicos de la COVID-19.
2. Cuando la pandemia azotó duramente a los hogares de ancianos, AARP luchó para proteger a los residentes y al personal, y contribuyó a la aprobación de más de 175 órdenes ejecutivas, leyes y reglamentaciones nuevas cuyo objetivo fue salvar vidas.
3. AARP lanzó la plataforma Mi Comunidad con AARP, un servicio en línea que vincula a las personas con los programas de apoyo.
4. AARP ayudó a producir un informe sobre la salud del cerebro de la mujer, que atrajo la atención del público a este asunto de suma importancia.
5. Las publicaciones AARP Bulletin y AARP The Magazine (en inglés) ganaron innumerables premios; ofrecieron información detallada sobre la pandemia y publicaron artículos destacados, como las entrevistas con los candidatos presidenciales.
6. La serie de videos Ponte en movimiento dondequiera que estés ayudó a las personas confinadas a mantener su estado físico.
7. "Superstar 2020" fue un divertido concurso celebrado este año para reconocer a las personas mayores cuyo talento para el canto nunca fue descubierto.
8. El programa AARP Rewards (en inglés) ayudó a que los socios que se inscribieron ahorraran más de $2 millones este año y, a la vez, apoyaran a sus comunidades locales.
9. Más de 30 teleasambleas nacionales mantuvieron a la gente informada y entretenida, con varios invitados, entre ellos los mejores expertos en salud y Phil Donahue y Marlo Thomas.
10. Cuando muchas personas se quedaron sin trabajo por la COVID-19, AARP lanzó aarp.org/jobloss para ayudar en la búsqueda de empleo, junto con la Bolsa de Trabajo de AARP (en inglés).
11. La campaña Protejamos a los votantes de 50+ de AARP ayudó a adultos mayores a emitir su voto y encontrar información sobre temas clave.
12. Este año, al llegar a más personas que nunca, aarp.org amplió enormemente su cobertura de noticias.
13. Ethisphere nombró a AARP una de las empresas más éticas del mundo por segundo año consecutivo, y The Washington Post reconoció a AARP como uno de los mejores lugares donde trabajar del 2020 por tercer año consecutivo.
14. AARP amplió Money Map (en inglés), administrador de deuda, y ayudó a las personas a solucionar problemas de deudas con un plan paso a paso.
15. La Red contra el fraude de AARP ofreció nuevos consejos a más de 5 millones de visitantes al sitio web para detectar estafas; y la línea de ayuda de AARP recibió llamadas de aproximadamente 80,000 personas que informaron sospechas de fraude.
16. Nuestra franquicia Movies for Grownups organizó cientos de proyecciones gratuitas de películas, la mayoría difundida virtualmente después de la pandemia.
17. En la Celebración de servicio anual (en inglés), los miembros y voluntarios de AARP donaron más de 1 millón de alimentos a los más necesitados.
18. Tax-Aide de la AARP Foundation (en inglés) prestó su servicio a más de 1.5 millones de contribuyentes, la mayoría en línea, en el 2020. Más de 36,000 voluntarios ayudaron a obtener más de $1,000 millones en reembolsos de impuestos federales sobre la renta.
19. La colección de fotos Disrupt Aging Collection, que se estrenó conjuntamente con Getty Images, amplió su catálogo de fotos a 5,600; esta colección tiene la finalidad de eliminar los estereotipos sobre la vejez.
20. La AARP Foundation (en inglés) logró generar $100 millones para los adultos mayores a través de programas como BACK TO WORK 50+.
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