Vida Sana
![Mausoleo de Henry y Arabella Huntington Mausoleo de Henry y Arabella Huntington](https://cdn.aarp.net/content/dam/aarpe/es/home/trabajo/exito-laboral/info-2021/empleador-destacado-rla-conservation/_jcr_content/root/container_main/container_body_main/container_body1/container_body_cf/container_image/articlecontentfragment/cfimage.coreimg.50.932.jpeg/content/dam/aarp/work/employers/2021/04/1140-rla-conservation-esp.jpg)
En ocasiones, las grandes esculturas, los utensilios arqueológicos y la arquitectura histórica necesitan un retoque. Cuando llega ese momento, un equipo a quien se suele recurrir para asistir en la tarea de preservación es RLA Conservation, una de las compañías que firmó el Compromiso de empleadores de AARP (en inglés) para afirmar el valor de los trabajadores mayores.
RLA es una de las empresas más grandes en el ámbito de la conservación del arte. Cuenta con más de 20 empleados distribuidos entre los dos estudios de Miami y Los Ángeles, explica Rosa Lowinger, presidenta y directora ejecutiva de conservación. En años recientes, sus equipos se encargaron de proyectos en todo el país, tales como reubicar el monumental mural de 1963 titulado "Extending the Arms of Christ" de la entrada principal del Houston Methodist Hospital y limpiar esculturas cubiertas de hollín dañadas por los incendios forestales de la costa oeste.
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Lowinger dice que el trabajo de conservación requiere una combinación exigente de habilidades físicas, paciencia y perspectiva general. Esas valiosas habilidades es lo que ha encontrado en los trabajadores mayores que integran su personal multigeneracional. Hace poco, Lowinger habló con AARP para explicar por qué firmó el Compromiso de empleadores. Los siguientes fragmentos de esa conversación se han editado y condensado por motivos de claridad y longitud.
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