Vida Sana
Nada es seguro en estos días del coronavirus, pero diez empresas inquebrantables han aumentado sus dividendos cada año durante medio siglo o más. Ese tipo de consistencia, una ventaja para los jubilados que dependen de un ingreso de dividendos constante para pagar las cuentas, es rara en Wall Street... y puede venir con riesgos.
50 años de aumentos
Los diez reyes de los dividendos, miembros del índice bursátil Standard & Poor's 500 que han aumentado los dividendos anualmente durante al menos 50 años consecutivos, no son llamativos: 3M, Dover, Emerson Electric y Stanley Black and Decker son empresas industriales que hacen de todo, desde herramientas hasta notitas Post-it. Coca-Cola, Colgate-Palmolive, Procter & Gamble y Hormel fabrican productos básicos para el consumidor: refrescos, pasta de dientes, detergente para la ropa y Spam, respectivamente. Johnson & Johnson está en el negocio de la salud: produce de todo, desde vacunas hasta curitas. Genuine Parts hace, piezas genuinas para autos y camiones.
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Lo que les falta de llamativo lo compensan con el compromiso de recompensar a los leales accionistas, en forma de aumentos en los dividendos anuales. Las empresas tienen muchas opciones en cuanto a qué hacer con sus ganancias, después de haber pagado a sus empleados y sus cuentas. Pueden construir nuevas plantas y comprar más equipo, contratar más empleados (o darles aumentos), recomprar acciones o pagar dividendos. La mayoría de las empresas hacen una combinación de todo esto, pero las que envían regularmente un cheque a los inversores, normalmente cada tres meses, suelen tener accionistas extremadamente leales.
Aunque estos diez reyes de los dividendos tienen un largo historial de pagos crecientes, otros tienen también un historial formidable. Actualmente, hay 66 compañías en el S&P 500 (incluidas estas diez) que se llaman aristócratas de los dividendos: Han aumentado sus dividendos cada año durante al menos 25 años. Incluso una década de aumentos es admirable. “Si has aumentado cada año durante diez años, entonces el aumento de los dividendos es parte de tu cultura corporativa”, expresa Howard Silverblatt, analista sénior de índices de Standard & Poor's.
Incluso algunas empresas de tecnología, conocidas desde hace tiempo por retener las ganancias para financiar la investigación y el desarrollo, están construyendo un historial de repartición de dividendos. Microsoft, por ejemplo, pagó su primer dividendo en el 2003. Apple, que reanudó el pago de dividendos en el 2012 después de un largo paréntesis, ocupa el tercer lugar en el S&P 500 por el volumen de dividendos pagados, justo detrás del número uno, AT&T, y del número dos, ExxonMobil.
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