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Leaving AARP.org Website

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Adiós a AARP

Les agradezco todo lo que hemos logrado juntos durante estos 10 años.


spinner image Jo Ann Jenkins
GEORGE KOLOTOV/AARP

El 5 de septiembre del 2014, subí al escenario en el evento nacional para socios de AARP en el Centro de Convenciones de San Diego para dar mi primer mensaje como directora ejecutiva de AARP.

Ese día hice una promesa a los socios de la organización: "Como su directora ejecutiva, lucharé sin reparos por los deseos y las necesidades de las personas mayores de 50 años".

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Como la nueva directora ejecutiva de AARP, quería cambiar la conversación sobre lo que significa envejecer. Dije que necesitamos "interrumpir el envejecimiento"; desafiar los estereotipos y las actitudes anticuadas sobre el envejecimiento e impulsar nuevas soluciones que ayuden a las personas a vivir mejor con el paso de los años. Desafié a nuestros socios a ayudarme a lograrlo.

Mientras me preparo para despedirme de AARP, miro hacia atrás y me pregunto, "¿Qué tal lo hicimos?".

Y siento que podemos estar orgullosos de lo que pudimos lograr juntos.

Ahora estamos mejor preparados para moldear el futuro para que las personas puedan elegir cómo vivir a medida que envejecen.

Hemos luchado por los adultos mayores de 50 años en los pasillos del Congreso, en la Casa Blanca y en las capitales y comunidades de todos los estados. Trajimos alivio del alto costo de los medicamentos recetados, ayudamos a aliviar la carga de los cuidadores familiares, nos opusimos a la discriminación por edad en el lugar de trabajo, protegimos el Seguro Social y Medicare, facilitamos a las personas el ahorro para la jubilación, hicimos que las comunidades fueran más amigables con los adultos mayores y que estos tuvieran acceso asequible a la tecnología.

Pusimos de relieve la importancia de la salud cerebral e hicimos una contribución significativa a la lucha contra el Alzheimer y otros tipos de demencias. Promovimos el papel de AARP en asuntos de envejecimiento a nivel global. Y abordamos los problemas difíciles relacionados con la emergente fuerza laboral de cinco generaciones.

Cambiamos no solo la conversación sobre el envejecimiento, sino también lo que significa envejecer.

Hoy, más personas están aceptando la edad como un período de crecimiento continuo y están encontrando un propósito en sus vidas. Y estamos comenzando a ver un nuevo tipo de fuerza laboral experimentada y exitosa. Estamos presenciando una expansión acelerada del mercado de consumo que está fortaleciendo nuestra economía. Y estamos viendo el desarrollo de comunidades intergeneracionales con nuevas y diferentes fortalezas.

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AARP y sus socios han estado a la vanguardia de estos cambios. Reconociendo el papel cada vez más importante que la tecnología juega en nuestras vidas, nos enfocamos en la innovación como un motor clave de cambio. A través de nuestros Laboratorios de Innovación (en inglés) y del Colaborativo AgeTech (en inglés), hemos trabajado con emprendedores y empresas para desarrollar nuevos productos y servicios que hacen del envejecimiento una experiencia más fácil.

Ofrecimos nuevas oportunidades para que las personas mayores de 50 años adquieran más experiencia navegando el creciente mundo digital al incorporar a la familia de AARP los servicios para socios de AARP de capacitación tecnológica OATS. Y aumentamos los esfuerzos para ayudar a los socios a proteger sus activos digitales del fraude.

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Hemos sido un amigo sabio y un defensor incansable de los adultos mayores de 50 años y sus intereses. Nunca fue esto más evidente que durante la pandemia de COVID-19. Facilitamos información relevante e imparcial para ayudar a las personas a navegar por aguas desconocidas, creamos soluciones para ayudar a las personas mayores a mantenerse conectadas con sus familias, y hablamos sobre temas que van desde los cheques de estímulo hasta las vacunas y las reformas en los hogares de ancianos.

Hemos recorrido un largo camino ayudando a empoderar a las personas para que elijan cómo quieren vivir a medida que envejecen. Y gran parte del crédito es de ustedes, nuestros socios.

Pero la labor de AARP no se ha terminado.

Al concluir mi mandato como administradora del legado de nuestra fundadora, la Dra. Ethel Percy Andrus, estoy orgullosa de que hayamos estado a la altura del lema que ella nos dio hace más de 65 años: "Servir; no ser servidos". Me voy segura de que AARP está bien posicionada para seguir construyendo sobre ese legado.

Servir como su directora ejecutiva ha sido un enorme privilegio y una experiencia extraordinaria. Ustedes son lo que más extrañaré: los socios y voluntarios, y el personal excepcional cuya pasión por nuestra misión y compromiso con el servicio no tiene igual.

Al despedirme, quiero agradecerles de todo corazón por su apoyo, su servicio y todo lo que hacen para interrumpir el envejecimiento.

Aunque me voy de AARP, tengan la seguridad de que seguiré luchando sin reparos por los deseos y necesidades de los adultos mayores de 50 años.

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