6 consejos para encontrar trabajo en el gobierno federal

2. Haz muchos contactos

A pesar de que el proceso de solicitud de empleo es rígido, siempre ayuda contactar a alguien que conozcas que trabaje para el gobierno federal. Es bueno conocer la opinión de alguien que trabaje dentro. No solo respecto al trabajo sino la cultura y el ambiente también.

Utiliza tu cuenta de LinkedIn para conectarte con las personas que conoces que trabajan en o con el gobierno federal e inscríbete en grupos afiliados a las agencias que te resulten atractivos.

Aprovecha también las conexiones con exalumnos de la universidad. Pudieras enterarte de oportunidades de empleo antes de que sean publicadas formalmente. Además, contar con alguien que pueda hacer más atractiva tu solicitud siempre sirve de ayuda. El centro de carreras o exalumnos de tu universidad podría tener una relación con la agencia del gobierno donde estás solicitando empleo.

Si te graduaste recientemente de un programa diplomado o certificación, echa un vistazo al Programa para Recién Graduados en el sitio USAJobs. El mismo está dirigido a las personas que hayan obtenido un título o certificado de asociado, licenciatura, maestría, profesional, doctorado, vocacional o técnico en instituciones educativas calificadas. Para calificar, los solicitantes deberán hacerlo antes de que cumplan dos años de haberse graduado.

Excepción: los veteranos de guerra, debido a su servicio militar obligatorio tienen hasta seis años después de haberse graduado para hacer su solicitud. Para obtener información federal de empleo para veteranos, visita la Oficina de Administración de Personal del sitio web FedsHireVets.

3. Actualiza tu currículo

Los currículos y las solicitudes para la mayoría de los trabajos se canalizan generalmente a través de USAJobs. La terminología específica que contienen las descripciones de cargos y los avisos de trabajo mismos parecen un idioma extranjero. Y tendrás que hacer uso de estas palabras clave de los avisos en tu currículo. También tendrás que hacer más que el tradicional currículo de dos páginas que envías a los empleadores del sector privado. A menudo se exige que escribas ensayos, también. Mientras mayores detalles puedas compartir sobre tu trabajo y resultados, mejor.

No entres en pánico. Existen grandes recursos de ayuda para guiarte con el proceso de confección de currículos para el gobierno federal. En USAJobs, hay un manual (PDF) que enseña a reformatear tu currículo y otros consejos. Comienzas con un currículo estándar que incluye todos los datos requeridos por las agencias y luego lo puedes ajustar hasta cinco versiones diferentes para distintos puestos de trabajo. También puede suscribirte a alertas de plazas de trabajo. "No es tan difícil", dice Ressler. "Deberías formatearlo fácilmente en un par de horas".

La organización de Ressler, GovLoop, ofrece un kit de diseño de currículos gratuito. El sitio Go Government y la  Guía para la Búsqueda de Empleo Gobierno Federal  del sitio Job-Hunt son otros recursos buenos para encontrar ayuda con solicitudes y actualización de currículos.

4. Ve directamente al sitio de empleo de una agencia

Una vez identificada la agencia que te interesa, ve a su cartelera de trabajos directamente. "La mayoría de las agencias tienen sus propias carteleras de trabajo y podrás ver posiciones adicionales en aquellas páginas que no se muestran en el sitio más amplio", dice McManus. En la mayoría de los casos, se requiere que vayas a través de USAJOBS para hacer tu solicitud, pero hay posiciones que están exentas del sistema competitivo y permiten la contratación más directa.

5. Comienza adquiriendo experiencia en gobierno a corto plazo

A menudo los puestos están disponibles a través de nombramientos políticos o asignaciones por cierto tiempo, en las que realizas un trabajo por un plazo corto o en un proyecto específico durante un año o más. Los nombramientos a plazo se anuncian en USAJobs.

Verifica los programas especiales. Por ejemplo, el Cuerpo de Paz recluta activamente a líderes jubilados como voluntarios, aunque algunas posiciones son remuneradas. El programa de Presidential Innovation Fellows (Asociados presidenciales para la innovación) recluta a los mejores y más brillantes candidatos para que efectúen una experiencia de un año de cambio en el servicio federal. También existen programas de asociados patrocinados por el gobierno, tales como Code for America y Fuse Corps que colocan a líderes del sector privado en el gobierno por períodos de un año.

6. Sé tenaz

Tienes que tener paciencia y entender que el proceso no es corto. Toma tiempo. "Si las personas saben eso de antemano, están más dispuestas a seguir el proceso", dice McManus.

Fácilmente, puede tomar cuatro meses o más para recibir una oferta. Esto varía de agencia en agencia, pero la norma es entre 80 y 90 días de espera entre la fecha de la solicitud y la de la oferta. "Siempre les recomiendo a los solicitantes de empleo que se aseguren de realizar múltiples solicitudes de empleo en varios meses y que esperen", aconseja Ressler. "Cuando conduje una búsqueda personal de empleo en el gobierno, envié solicitudes a más de 40 empleos en tres meses", afirma. "Me concedieron cuatro entrevistas y dos ofertas". Tomó aproximadamente tres meses entre el día de la solicitud y cuando comencé a trabajar".

Kerry Hannon, experta de AARP en empleos, se especializa en segundas carreras y es autora galardonada. Su obra incluye What's Next? Finding Your Passion and Your Dream Job in Your Forties, Fifties and Beyond (¿Qué viene después? Cómo encontrar tu pasión y el empleo de tus sueños a los cuarenta, a los cincuenta o más tarde) y Great Jobs for Everyone 50+: Finding Work That Keeps You Happy and Healthy … and Pays the Bills (Excelentes empleos para las personas de 50 años o más: Cómo encontrar un trabajo que te mantenga contento y saludable... y capaz de pagar las cuentas). Síguela en Twitter en @kerryhannon.