Vida Sana
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Ya sea que estés cambiando de carrera o buscando un segundo empleo, es posible que también te hayas preguntado si el trabajo a distancia podría encajar en tus planes profesionales.
La buena noticia es que, aunque hayas pasado la mayor parte de tu vida profesional en trabajos que no ofrecían la oportunidad de trabajar desde la casa, ahora hay muchos empleos remotos que no requieren que tengas experiencia laboral directa en ese campo. Desde las clases particulares hasta los viajes, lo más probable es que ya tengas algún conocimiento personal o profesional que pueda ayudarte a conseguir uno de los trabajos desde el hogar que se ofrecen en la actualidad.
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Cómo evitar estafas laborales trabajando desde casa
Si bien las oportunidades legítimas de trabajo remoto han aumentado en los últimos años, también lo ha hecho la cantidad de estafas de trabajo remoto. La Comisión Federal de Comercio dice que las personas perdieron hasta $367 millones en estafas laborales en 2022, un aumento del 76% con respecto al 2021.
Existe una amplia variedad de tipos de estafas de trabajo remoto, y con frecuencia aparecen otras nuevas. Sin embargo, como regla general, la mayoría de los empleadores reputados no te pedirán que pagues dinero por adelantado para solicitar un trabajo remoto ni tampoco que compres o alquiles equipos para comenzar a trabajar. También debes evitar proporcionar información personal valiosa, como números de tarjetas de crédito y de Seguro Social, para ser considerado para un puesto de trabajo desde casa. Consulta este artículo de AARP sobre estafas en el trabajo remoto para obtener más consejos sobre qué tener en cuenta.
Cómo destacarte al solicitar trabajos sin experiencia
Muchos empleadores se centran primero en las habilidades cuando toman sus decisiones de contratación. Eso significa que un título universitario o años previos de experiencia en un puesto similar son menos importantes que si puedes demostrar habilidades que se ajusten a lo que exige el puesto de trabajo. Encuentra ejemplos específicos de tus trabajos anteriores que demuestren que tienes las habilidades necesarias y resalta esas habilidades en tu solicitud, carta de presentación y entrevista.
Tu solicitud y entrevista también deben demostrar que tienes las habilidades para ser un trabajador remoto eficaz. Consulta este artículo de AARP sobre cómo redactar un currículum para trabajos remotos para obtener más consejos.
15 trabajos desde casa que no requieren experiencia
Los siguientes 15 empleos ofrecen oportunidades de trabajo a distancia que no requieren experiencia previa. Si haces clic en el enlace “Buscar”, te llevará a la lista de anuncios actuales para ese puesto en la Lista de empleos, de AARP (en inglés). El salario promedio se basa en los datos más recientes disponibles en la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., a menos que se indique lo contrario.
(Enlaces en inglés)
1. Representante de servicio al cliente
Salario promedio: $18.16 por hora
Si te sientes cómodo hablando con otras personas y encontrando soluciones, ya tienes la experiencia necesaria para tener éxito en este trabajo. En la mayoría de los casos, el empleador te proporcionará el equipo informático que utilizarás para trabajar desde casa y responder a las llamadas o mensajes de los clientes que necesitan ayuda. Los empleadores normalmente también ofrecen capacitación, junto con un guion para responder las preguntas más frecuentes.
Debido a que muchas industrias desean que sus clientes estén satisfechos, es posible que encuentres un trabajo en un campo que te interese, como la tecnología, la ropa o el cuidado de la salud. Sin embargo, ten en cuenta que algunos clientes pueden estar enojados antes de hablar contigo. Un temperamento tranquilo es una valiosa herramienta en este oficio.
2. Empleado de ingreso de datos
Salario promedio: $17.40 por hora
Con frecuencia, este trabajo requiere que ingreses información de formularios y documentos en la computadora de la empresa. Tu habilidad para teclear y tu atención a la exactitud son las habilidades más importantes para este trabajo. Los sectores de la salud, la banca y los seguros son algunos de los que contratan con más frecuencia a empleados de ingreso de datos.
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