Jubilarse a tiempo parcial

|  Una de las grandes bendiciones que tenemos por el hecho de vivir vidas más largas y más sanas es elegir la forma en que más nos gustaría pasar ese tiempo adicional que se nos regala. Si se multiplica este cálculo por los millones de personas mayores que hay hoy en el país, bien podríamos terminar cambiando algunas definiciones muy establecidas. Jubilarse, por ejemplo, ya no quiere decir automáticamente "dejar de trabajar". Cada vez más gente ve la jubilación no como estar libres del trabajo, sino como algo que los hace libres para trabajar.

Una cantidad cada vez mayor de personas llegan a la edad en la que pueden cobrar los beneficios del Seguro Social pero deciden seguir trabajando. Puede que trabajen menos, o en algo diferente, pero muchos de ellos deciden que no van a dedicar todo su tiempo a la recreación cuando alcancen la edad para jubilarse.

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 Según un artículo de Ben Steverman que se publicó en Bloomberg News, casi el 20% de las personas en Estados Unidos de 65 años o más continúan trabajando; esta es la cantidad más grande desde que se estableció Medicare a mediados de la década de 1960. Y una nueva encuesta del Transamerica Center for Retirement Studies reveló que la mitad de los trabajadores de entre 52 y 70 años tiene planes de continuar trabajando después de jubilarse. La mayoría planea pasar de un horario de tiempo completo a uno de tiempo parcial, o trabajar en algo diferente que tenga menos exigencias y les dé satisfacción personal.

¿Por qué, cuando se han ganado el derecho a descansar, tantas personas eligen la puerta N.^o 2 que dice "Más trabajo"?

Las presiones financieras también contribuyen al deseo de seguir activos y permanecer en la fuerza laboral. Las pensiones con beneficios definidos se han evaporado, el ahorro recibió un fuerte golpe durante la recesión y el hecho de vivir más años consume más recursos. De modo que la mayoría de la gente que sigue trabajando dice que necesita el dinero o los beneficios, o ambos.