Vida Sana
![Colegas se ríen en una reunión de trabajo. Colegas se ríen en una reunión de trabajo.](https://cdn.aarp.net/content/dam/aarpe/es/home/trabajo/exito-laboral/info-2023/trabajadores-mayores-los-mas-felices/_jcr_content/root/container_main/container_body_main/container_body1/container_body_cf/container_image/articlecontentfragment/cfimage.coreimg.50.932.jpeg/content/dam/aarp/work/careers/08/1140-happy-workers-esp.jpg)
La experiencia marca la diferencia, al menos en lo que respecta a la satisfacción laboral. Según una encuesta reciente, cuanto mayor sea el trabajador, es más probable que encuentre su trabajo satisfactorio y agradable.
Pew Research Center encuestó a 5,902 trabajadores en todo el país (en inglés), la mayoría de los cuales no trabajaban por cuenta propia, para evaluar cómo se sentían realmente sobre su empleo. Las personas de 65 años o más expresaron el mayor entusiasmo, ya que el 67% dijeron que estaban extremadamente o muy satisfechas con su trabajo. En contraste, solo el 55% de los encuestados de entre 50 y 64 años dijeron lo mismo. Los niveles de satisfacción laboral disminuyeron incluso más entre las personas de 30 a 49 años (51%) y las personas de 30 años o menos (44%).
![member card Image Alt Attribute](https://cdn.aarp.net/content/dam/experience-fragments/uxdia-folder-structure/es/features/membership/inline-membership-promo/default/master5/_jcr_content/root/responsivegrid/container_copy/container/articleimage.coreimg.75.1140.png/content/dam/uxdia/membership-card-d-and-t.png)
Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.
Obtén acceso inmediato a productos exclusivos para socios y cientos de descuentos, una segunda membresía gratis y una suscripción a AARP The Magazine.
Únete a AARP
La encuesta de Pew, realizada en febrero, ofrece más evidencia de que las personas de 65 años o más continúan trabajando más tarde en la vida porque sienten que el empleo es satisfactorio. Su satisfacción es especialmente notable, porque se proyecta que el porcentaje de personas de 75 años o más que trabajan aumentará significativamente en los próximos siete años, según la Oficina del Censo de EE.UU.
“Muchos trabajadores mayores han vuelto a dar prioridad a la manera en que su trabajo se adapta a su vida”, dice Carly Roszkowski, vicepresidenta de Programas de Adaptabilidad Económica de AARP. “Desean un trabajo que sea significativo, junto con un equilibrio y flexibilidad entre el trabajo y la vida. La alta tasa de satisfacción laboral que se encontró entre los trabajadores mayores parece indicar que se sienten respetados, incluidos y que sus opiniones son valoradas. Los adultos mayores nos han dicho repetidamente que buscan estos atributos en un entorno laboral”.
También te puede interesar
Nunca es demasiado tarde para iniciar una nueva carrera
Cuatro historias de personas que hicieron grandes cambios laborales después de los 50.
¿Deberían preocuparse los trabajadores mayores sobre la inteligencia artificial?
La inteligencia artificial podría resultar en nuevos tipos de empleo para los mayores de 50 años.
Cómo hacer amistades mientras trabajas desde casa
Consejos para conectar con tus colegas y evitar el aislamiento.