Fechas clave en la historia de AARP

1964: Presencia en la Feria Mundial

El pabellón de AARP en la Feria Mundial de Nueva York promueve la visión que tiene la organización sobre una madurez dinámica a través de Dynamic Maturity  Su entrada está dominada por un enorme reloj de sol de 20 pies de diámetro, diseñado por el escultor Herbert Feuerlicht, que promueve el concepto de que el tiempo no tiene edad. Lincoln, el sobrino de la Dra. Andrus, y otras personas observan el modelo de Grey Gables.

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El Capitolio alrededor de la década 1950.

H. ARMSTRONG ROBERTS

1967: La lucha contra la discriminación por edad

Con el fuerte respaldo de AARP, la Ley contra la Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA) es firmada por el presidente Lyndon B. Johnson el 15 de diciembre. Prohíbe la discriminación basada en la edad contra las personas de 40 a 65 años, incluida la discriminación en la contratación, salarios, promociones y despidos. Esta es una era en Estados Unidos en la que muchos anuncios de empleo especifican que para ser considerados, los solicitantes deberán tener 55 años o más.

Imagen del edificio de gerontología, Ethel Percy Andrus Gerontology Center.

SMITH COLLECTION/GADO/ GETTY IMAGES

1973: Promoción de las investigaciones sobre el envejecimiento

El Ethel Percy Andrus Gerontology Center abre sus puertas en la University of Southern California. Unos años más tarde pasa a ser la primera escuela de gerontología al convertirse en la Leonard Davis School of Gerontology en USC (Davis fue cofundador de AARP). Su misión continua: "promover un envejecimiento saludable para personas, comunidades y sociedades diversas a través del liderazgo y la innovación en la investigación, la educación y la práctica". 

Instructor da clase sobre cómo conducir con más seguridad.

AARP

1979: Un impulso a la seguridad del conductor

AARP lanza el programa "55 Alive" para ayudar a que los conductores mayores se sientan independientes, seguros y confiados en la carretera. Ahora llamado Driver Safety, es el programa más grande en la nación que ofrece un curso presencial o en línea sobre la seguridad del conductor y un repaso de conducción diseñado especialmente para conductores de 50 años o más en todo el país.  

Tarjeta de membresía a la asociación de maestros retirados, o National Retired Teachers Association.

AARP

1982: La unión de fuerzas

La National Retired Teachers Association (NRTA, Asociación Nacional de Maestros Jubilados), la organización que la Dra. Andrus fundó en 1947 para abogar por las necesidades de los educadores jubilados, se fusiona con AARP a nivel nacional. Se convierte en una división de AARP.

Muchedumbre en un auditorio pone atención a una presentación que ancontece.

AARP

1984: Expansión de su alcance

La edad para hacerse socio de AARP se reduce de 55 a 50. Sin embargo, puedes unirte a cualquier edad, estés o no jubilado. La misión principal de AARP hoy día: facultar a las personas para elegir cómo viven a medida que se hacen mayores.

Portadas de las revistas Modern Maturity y AARP The Magazine.

JEFF ELKINS, AARP

2003: La revista emblemática evoluciona

Modern Maturity, la revista bimestral de AARP desde 1958, pasa a llamarse AARP The Magazine. Hoy en día es la revista más leída en el país, con más de 38 millones de lectores, que aún defiende la firme convicción de nuestra fundadora de que ser mayor no es una discapacidad; es una oportunidad.