Vida Sana
Jesse y Stephanie Zuck con uno de sus hijos.
Cortesía de Stephanie Zuck
Mientras Stephanie Zuck estaba sentada en una playa de Hawái, su primer lugar de servicio como cónyuge de un militar, distinguió un marcado contraste entre los árboles del área y los de su estado natal. Los robles de Georgia, con sus profundas raíces, le recordaban los fuertes lazos familiares que había dejado atrás. Los árboles banianos de Hawái, cuyas raíces se extienden por la superficie en busca de alimento, representaban la lucha que ella y muchos otros cónyuges de militares tienen que enfrentar en la búsqueda de un sentido de comunidad y de empleo en medio de los frecuentes cambios de lugar de servicio que conlleva la vida militar.
"Pronto me di cuenta de que era una vida muy transitoria. A menudo había que tomar decisiones y mis planes tenían que ser flexibles", dice Zuck, de 52 años. Su esposo, Jesse, de 54 años, se retiró como teniente coronel después de haber servido en el Ejército durante 25 años, mientras Zuck criaba a sus hijos y se dedicaba al voluntariado en la comunidad militar, donde dirigía estudios bíblicos y grupos de mujeres.
¡ÚLTIMA OPORTUNIDAD! - Únete a AARP a precios del 2024; las tarifas aumentan en el 2025.
Obtén acceso inmediato a productos exclusivos para socios y cientos de descuentos, una segunda membresía gratis y una suscripción a AARP The Magazine.
Únete a AARP
Aunque el 90% de los cónyuges de militares tienen algún grado universitario, un título de postgrado u otro título profesional, con frecuencia luchan contra el desempleo y el subempleo, según una encuesta del 2019 de la Office of People Analytics (OPA) del Departamento de Defensa.
Cuando las condiciones se lo permitían, Zuck sobresalía en sus estudios, pero muchas veces tenía que abandonarlos por otras prioridades.
Únete a AARP y Blue Star Families al evento profesional virtual sobre trabajo y empleo para veteranos y cónyuges de militares
Cuándo: jueves 28 de septiembre a las 3 p.m. hora del este
Dónde regístrarse: bluestarfam.org/rock-your-job
AARP se ha asociado con Blue Star Families para organizar un evento de orientación profesional — Open the Door: Skill Up and Go Digital — Los asistentes aprenderán sobre oportunidades de certificación y obtendrán acceso exclusivo y gratuito a los cursos de AARP Skills Builder para desarrollar las habilidades digitales más buscadas y aprovechar la tecnología para acelerar sus carreras.
"Era una cuestión de dinero, de viajar para ver a la familia y la necesidad de ir para ayudar a cuidar de mi padre", dice. "Fue muy difícil para nosotros desde el punto de vista económico. Así que decidí no terminar la escuela. Me desanimé, pero lo hice a un lado y me dije que tenía otras cosas que hacer. No pasa nada, esto es más importante".
El Centro de empleo para veteranos y cónyuges de militares de AARP ofrece cursos acreditados gratuitos, oportunidades de certificación preseleccionadas y capacitación profesional para que los veteranos y los cónyuges de militares aprendan las habilidades digitales más solicitadas para buscar trabajo remoto u otras oportunidades profesionales flexibles.
Problemas relacionados con el empleo
Uno de los mayores obstáculos para el empleo que encuentran los cónyuges de militares es la siempre presente posibilidad de traslado. Encontrar un nuevo empleo después de una mudanza puede ser difícil y llevar mucho tiempo.
"Estamos en constante movimiento: me mudé 12 veces en unos 13 años. De modo que no podemos crear esa red que otros tienen cuando se quedan en un lugar", señala Karla Langham, asesora especial de la misión del Servicio de Empleo y Capacitación de Veteranos (VETS) del Departamento de Trabajo (en inglés). "Empieza a ser evidente para el empleador que formas parte de la vida militar. Y con ello vienen las suposiciones que ya se hacen sobre las mujeres: ¿Quién va a cuidar de los niños cuando tu cónyuge se vaya como parte de un destacamento? ¿Cuánto tiempo vas a estar aquí? ¿Vamos a invertir en ti para que te vayas en un año o dos?".
En el 2021, el 21% de los cónyuges de militares en activo estaban desempleados, una tasa casi cuatro veces superior a la tasa de desempleo general. Al mismo tiempo, la inmensa mayoría de los cónyuges de militares son mujeres (90.5%), según estimaciones del Departamento de Defensa.
También te puede interesar
Un proyecto rinde homenaje a los 421,000 soldados
El movimiento busca rescatar las experiencias de los que no volvieron tras la Segunda Guerra Mundial.
Cómo acabar con los estereotipos y crear camaradería
La experiencia de Cielito Jackson en el Ejército de EE.UU.
Centro de empleo de AARP para veteranos
Recursos gratuitos para aliviar el desempleo en la comunidad de veteranos y cónyuges militares.