Vida Sana
| Es fácil buscar tu próxima oportunidad desde cualquier lugar, a cualquier hora, con las aplicaciones para buscar trabajo. Puedes inscribirte para recibir alertas cuando se publiquen nuevos puestos en tu campo y hasta puedes enviarle tu currículo al gerente de contratación directamente desde tu dispositivo.
Las dos grandes empresas en el área de los listados de empleo en internet son CareerBuilder y Monster, que han existido por años. Pero hay varias opciones emergentes gratuitas que definitivamente valen la pena considerar. A continuación resumimos nueve de ellas:
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1. Empleos en Facebook
Consideramos Facebook como un lugar social donde conectarnos con amistades, pero el sitio también ofrece un enorme listado de empleos. El enlace Empleos se encuentra en la columna de la izquierda en la página de inicio de Facebook en tu computadora de escritorio o portátil, en la sección Explorar. Puedes explorar los empleos con la aplicación móvil de Facebook, que se puede descargar desde Google Play para los dispositivos Android o desde iTunes para los iPhone.
Si encuentras un empleo que te interese, pulsa el botón Postularte. Esto te lleva a la página de Facebook del empleador. Pulsa Postularte de nuevo y verás una página emergente con tu nombre y los datos que hayas hecho públicos de tu educación e historial laboral en tu página de Facebook. También hay un recuadro de texto donde puedes presentarte en 1,000 caracteres o menos. Cuando pulsas el botón Enviar y envías tus datos, el empleador los recibe en un mensaje de Facebook.
La mejor característica: La capacidad de enviarle a un empleador un miniresumen de ti mismo basado en tu perfil de Facebook, en vez de tener que crear un perfil nuevo y subir tu currículo.
2. Empleos de LinkedIn
LinkedIn, el sitio de redes profesionales en internet, tiene una aplicación para los que buscan empleos llamada Empleos de LinkedIn. El enlace Empleos también aparece en la barra superior de la página de tu perfil. Haz clic en el ícono y la aplicación te llevará a una página con un listado de empleos que la aplicación considera podría interesarte, según la experiencia que incluyes en tu perfil de LinkedIn y las empresas donde tienes contactos. LinkedIn es un líder en este mercado por esta capacidad de sacarles provecho a tus conexiones que puedan recomendarte.
En el enlace Actualizar preferencias puedes marcar una casilla para que los reclutadores sepan que buscas empleo. Ingresas una breve introducción (no más de 300 caracteres) para explicar el tipo de trabajo que buscas. Esta característica se supone que sea privada, o sea, nadie que forma parte de tus conexiones públicas debe enterarse de que estás trabajando con reclutadores. Pero el sitio sí advierte: "Tomamos pasos para no mostrarle a tu empleador actual que estás abierto a cambiar de empleo, pero no podemos garantizar que podremos identificar a todos los reclutadores que estén asociados con tu empresa".
Aunque la búsqueda básica de Empleos de LinkedIn es gratuita, el sitio también ofrece una suscripción superior a una tarifa mensual a partir de $24.99 con características que te evalúan en comparación con otros aspirantes de empleo para cada puesto, proveen información específica sobre los salarios y te colocan al principio de las listas para reclutadores como aspirante destacado.
Las mejores características: Ese aviso a los reclutadores que estás buscando trabajo. Y las alertas sobre cuáles de tus conexiones de LinkedIn tienen contactos en la empresa donde deseas trabajar.
3. Glassdoor
El filtro de búsqueda de la aplicación revisa millones de entradas en las listas del sitio para encontrar posibles empleos para ti según la ubicación, salario, el tamaño de la empresa y el puesto de trabajo. ¿Encontraste algo que te interesa? Puedes postularte al puesto directamente desde el dispositivo. Esas son características básicas de las aplicaciones para buscar trabajo, pero Glassdoor va más allá que muchas otras en ayudarte a comprender las empresas que tienen empleos que te interesan.
Para comenzar, puedes echarles un vistazo a las críticas de la empresa escritas por empleados actuales y antiguos, y hay muchísimas. La última vez que miramos, había 13,578 críticas de empleados de Home Depot, que le dieron a la compañía una clasificación de 3.5 estrellas (de un máximo de cinco) como lugar para trabajar. Hay datos sobre cosas tales como a cuántos empleados les agrada el director ejecutivo de la empresa y cómo los beneficios para empleados comparan con los de otras empresas. ¿Estás curioso sobre el aspecto y el ambiente laboral de un lugar de trabajo en particular? Puedes buscar fotografías tomadas por los empleados con sus cámaras.
Debes tener en cuenta las limitaciones de las críticas en internet sobre cualquier cosa: los que se toman el tiempo para publicar una crítica tienden a hacerlo para quejarse de algo, no dar elogios. Aun así, las críticas pueden darte una idea de cómo sería trabajar en una empresa en particular. Y Glassdoor mantiene una política que no les permite a los empleadores borrar o editar las críticas.
La mejor característica: Herramientas fantásticas para investigar a posibles empleadores.
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