Vida Sana
![Hombre con pantalón de pijama, camisa y saco de corbata frente a una computadora. Hombre con pantalón de pijama, camisa y saco de corbata frente a una computadora.](https://cdn.aarp.net/content/dam/aarpe/es/home/trabajo/busqueda-de-empleo/info-2020/entrevista-de-trabajo-en-video/_jcr_content/root/container_main/container_body_main/container_body1/container_body_cf/container_image/articlecontentfragment/cfimage.coreimg.50.932.jpeg/content/dam/aarp/work/job-search/2020/04/1140-video-interview-esp.jpg)
Si crees que las entrevistas de trabajo ya pueden ser lo suficientemente complicadas, prepárate para otro giro. Una tecnología que está ayudando a los reclutadores a contratar candidatos es la entrevista de trabajo en video.
En lugar de reunirse cara a cara con los aspirantes a un puesto de trabajo en la oficina de una empresa, los empleadores pueden configurar chats en línea para determinar qué tan bien podrías encajar en el puesto. Inicialmente consideradas como una forma de atraer a trabajadores talentosos que tal vez no quisieran pasar por el proceso completo de la entrevista cuando el desempleo era bajo, las entrevistas en video se volvieron más esenciales durante los primeros dos años de la pandemia de coronavirus cuando muchas oficinas estaban cerradas.
![member card Image Alt Attribute](https://cdn.aarp.net/content/dam/experience-fragments/uxdia-folder-structure/es/features/membership/inline-membership-promo/default/master5/_jcr_content/root/responsivegrid/container_copy/container/articleimage.coreimg.75.1140.png/content/dam/uxdia/membership-card-d-and-t.png)
Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.
Obtén acceso inmediato a productos exclusivos para socios y cientos de descuentos, una segunda membresía gratis y una suscripción a AARP The Magazine.
Únete a AARP
Si bien muchas personas han regresado a las oficinas para trabajar al menos parte de la semana, las videoentrevistas de trabajo siguen siendo comunes en el proceso de contratación de muchas empresas ahora, especialmente como primera entrevista. Pero el hecho de que las personas tengan más experiencia haciendo videollamadas durante la pandemia no significa que todos los solicitantes, especialmente los candidatos mayores, ya se sientan cómodos con la forma de conseguir un trabajo a través de una entrevista en video.
“Todos estamos acostumbrados a esa interacción personal, a hacer conexiones con un reclutador o una compañía, y realmente sentirnos como, ‘Oh, sí, puedo imaginarme trabajando en este espacio’”, dice Alison Sullivan, experta en tendencias de carrera para el portal de búsqueda de empleo Glassdoor. “Entonces, ¿cómo se puede replicar eso en video cuando todavía estás en tu hogar y no estás en el entorno laboral? Esa es una gran pregunta que creo que ambas partes se hacen”.
Seguir estos cuatro pasos puede ayudarte a descubrir cómo dominar la tecnología y conseguir el trabajo que deseas.
Paso 1. Prueba la tecnología de video
Hay muchos tipos diferentes de aplicaciones que se usan para las videoconferencias: Zoom, Webex, Skype, Microsoft Teams, Google Hangouts y GoToMeeting, entre otras. Tan pronto como un empleador programe tu videoentrevista, descarga e instala el software apropiado y aprende cómo funciona. Una forma efectiva de hacerlo es mediante la práctica.
También te puede interesar
¿Trabajas a distancia?
5 consejos para mejorar la velocidad de internet en casa.Encuentra un trabajo durante la pandemia
Los expertos en carreras profesionales opinan sobre cómo navegar en este nuevo y desafiante mercado.Por qué deberías actualizar tu currículo
Unos pequeños cambios de diseño podrían ayudarte a captar la atención de los encargados de contrataciones