Vida Sana
| Normalmente, la opción de trabajar desde casa se considera un beneficio, algo que las empresas usan para atraer a empleados talentosos a quienes no les gusta viajar a la oficina todos los días. Pero con la creciente preocupación por COVID-19, la enfermedad respiratoria que causa el nuevo coronavirus, más empresas les están diciendo a los empleados que trabajen remotamente para evitar la posible propagación de infecciones en el trabajo.
"En las últimas semanas, los CDC han participado en docenas de llamadas telefónicas con distintas entidades colaboradoras en los sectores de salud, del comercio minorista, de educación y empresarial con la esperanza de que los empleadores comiencen a responder en forma flexible a los distintos niveles de gravedad, a ajustar sus planes de respuesta operacional según sea necesario”, dijo Nancy Messonnier, directora del Centro Nacional de Inmunización y Enfermedades Respiratorias, el cual forma parte de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC).
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Algunas empresas ya han decidido que una de las mejores maneras de frenar la propagación de COVID-19 entre sus empleados en ciudades como Seattle, un punto de aparición temprana del brote en Estados Unidos, es decirles que trabajen desde casa. Muchas de estas empresas —Twitter, Facebook, Google y Microsoft, por ejemplo— son gigantes tecnológicos y sus empleados ya están acostumbrados a trabajar remotamente.
Pero según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, solo el 29% de las personas del país trabajan desde casa en forma regular. Eso significa que si más empresas aumentan temporalmente sus opciones de trabajo remoto, muchos empleados deberán trabajar desde casa durante un período extendido por primera vez. Aquí presentamos cuatro consejos para trabajar remotamente en forma eficaz durante el brote del coronavirus:
1. Crea tu oficina en casa.
Si vas a trabajar desde casa una semana o más, probablemente necesites más espacio que el mostrador de la cocina. Trata de crear un área dedicada para el trabajo donde no tengas distracciones y que ofrezca una apariencia de privacidad de tu vida doméstica. Además, evalúa si la silla y el escritorio en los que trabajarás son suficientemente cómodos para usarlos varias horas. Tu empleador tal vez puede proveer opciones ergonómicas y consejos.
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