5 formas para que tu currículo capte la atención de los reclutadores

2. Mantente dentro de los márgenes

Los currículos son complicados porque se espera que consigas que toda una vida de logros quepa en una o dos páginas. Puede que, para agregar dos o tres líneas en la última página, tengas la tentación de hacer que los márgenes sean minúsculos, o mover información al encabezado o al pie de página de tu documento.

Aunque así demuestras tus habilidades creativas para resolver problemas, eso no les va a entusiasmar a los robots de contratación. El ATS no podrá registrar la información esencial que hayas colocado en el encabezado o en el pie de página de tu currículo —como tu nombre o información de contacto— y probablemente considerará que tu currículo está incompleto.

Una vez más, con los currículos es mejor ir a lo básico. No compliques las cosas y mantente dentro de los márgenes.

3. Utiliza palabras clave específicas

No son solo el diseño y el formato los que harán que los robots de contratación no entiendan nada. Si quieres caerles bien, es importante que personalices tu currículo con las palabras clave específicas que busca el empleador. Sí, esto significa personalizar tu currículo para cada solicitud de empleo.

Para determinar las palabras clave adecuadas que debes incluir en tu currículo, busca el anuncio de empleo que te interesa y otros tres o cinco que sean para puestos similares. Fíjate en qué palabras son las más destacadas en estos listados y, si tiene sentido, agrégalas a tu currículo. Asegúrate de que encajen de forma natural y de que describan correctamente tu experiencia.

Estas palabras clave ayudan a que el ATS califique tu experiencia relevante para la oferta de empleo. Si la lista de palabras clave se adecúa a ti, obtendrás mayor puntuación.

Poner estas palabras clave en tu currículo para cada empleo que solicites puede parecer una molestia, pero lo más probable es que ya estén incluidas. Si no lo están, intenta incorporarlas al resumen profesional de tu currículo (la versión actualizada de una descripción de objetivos). Podría serte sencillo añadir estas palabras clave a este “discurso de elevador” de dos o tres líneas que aparece en la parte superior de tu currículo. También puedes buscar formas naturales de incorporar estas palabras clave en las secciones de experiencia laboral o de habilidades.

4. Guardar como...

A muchos profesionales se les ha enseñado a guardar sus currículos en formato de archivo PDF. Es la forma más sencilla de asegurarte de que tu currículo no se modifique, ¿verdad? No, no es así. Para que tu currículo pueda pasar el filtro de los robots de contratación y estos puedan leerlo, debes guardarlo como documento Word. Si la solicitud dice específicamente que se aceptan PDF, adelante. Si no, vete a lo seguro y utiliza un documento Word.

5. Obtén una segunda opinión

Como en el caso de muchas decisiones importantes, a veces es mejor obtener una segunda opinión. Un recurso que podrías probar es AARP Resume Advisor™ (en inglés), respaldado por TopResume, que ofrece revisiones gratuitas de currículos. Simplemente, sube tu currículo y espera los resultados de la evaluación objetiva de un experto.

No se trata solo de una reacción de aprobación o rechazo. En un plazo de 48 horas, recibirás comentarios personalizados y prácticos sobre el estilo, la organización, la redacción y la gramática de tu currículo y, sí, un análisis ATS gratuito que te informa si puedes pasar los filtros de los robots de contratación para los empleos que te interesan.

En principio, estos robots de contratación podrían parecer intimidantes. Sin embargo, si sigues estos sencillos pasos, conseguirás su aprobación y tu currículo llegará a manos humanas.

Carson Kohler es redactor a tiempo completo en The Penny Hoarder y colaborador habitual de TopResume.