Vida Sana
ALAMY
Según indican los resultados de una encuesta realizada por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), hay dos veces más probabilidades de que los trabajadores de 55 a 64 años hayan sufrido alguna lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, en comparación con los trabajadores adultos más jóvenes. El dolor de espalda fue el problema más común.
En su Informe semanal sobre morbilidad y mortalidad (en inglés) del 3 de abril, los CDC dijeron que el 41.3% de los trabajadores de entre 55 y 64 años que estaban trabajando en el 2018 habían tenido algún problema de salud relacionado con el trabajo. Eso contrasta con el 21.7% reportado por los empleados de 18 a 24 años. Entre los trabajadores de 64 años o menos, el índice aumentó en cada década medida, y para el grupo de entre 25 y 54 años osciló entre el 34.5 y el 39.5%.
¡ÚLTIMA OPORTUNIDAD! - Únete a AARP a precios del 2024; las tarifas aumentan en el 2025.
Obtén acceso inmediato a productos exclusivos para socios y cientos de descuentos, una segunda membresía gratis y una suscripción a AARP The Magazine.
Únete a AARP
Para los empleados de 65 a 74 años, el índice fue del 33%; se redujo al 29.1% para los empleados de 75 años o más.
En general, el 35.1% de los trabajadores del país dijeron que habían sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
El dolor de espalda fue la lesión o enfermedad más prevalente, y el 19.4% dijeron que lo habían experimentado a raíz de su trabajo. La industria de la construcción fue la industria que registró el índice más alto de lesiones laborales: un 48.6%.
Según Mayo Clinic, el dolor de espalda puede ser resultado tanto de la actividad como de la inactividad. El esfuerzo físico, como levantar o mover objetos pesados, puede causar dolor de espalda. Pero Mayo también advierte que "un trabajo inactivo o de escritorio puede contribuir al dolor de espalda, especialmente si la persona tiene mala postura o está sentada en una silla todo el día sin apoyo lumbar adecuado". Los movimientos repetitivos asociados con las tareas de oficina también pueden ser un factor en el dolor de espalda.
También te puede interesar
Lo que necesitas saber sobre la nueva ley de licencia por enfermedad pagada
La legislación también brinda a los estados más fondos para los beneficios de desempleo.Las preguntas sobre el historial salarial se están convirtiendo en tabú en las entrevistas de trabajo
Muchos estados las han prohibido para combatir prejuicios.Cómo evitar el estar “sobrecualificado” para un trabajo
Mejora tu hoja de vida y tu carta de presentación para vencer ese obstáculo. Ten cuenta estas recomendaciones.