Vida Sana
Desde mediados de marzo, cuando el brote de coronavirus fue declarado una emergencia nacional, los empleadores de todo el país han tenido que cambiar la forma en que operan. Desde las nuevas prácticas de seguridad, diseñadas para proteger a los trabajadores y clientes de sitios como los supermercados, hasta las órdenes de trabajar desde casa que impusieron muchos empleadores, trabajar durante la pandemia ha sido de todo menos normal.
Pero ahora que más empresas están abriendo sus oficinas una vez más, muchos trabajadores mayores y personas con problemas de salud subyacentes —que son más susceptibles a las complicaciones graves de la COVID-19— se preguntan si es seguro volver. Con la orientación de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), muchas empresas están empezando a aplicar nuevas prácticas para evitar la propagación del coronavirus.
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Los expertos en seguridad laboral dicen que una clave para proteger la salud de los empleados será la comunicación abierta y continua entre los trabajadores y sus jefes.
Los expertos en seguridad laboral dicen que una clave para proteger la salud de los empleados será la comunicación abierta y continua entre los trabajadores y sus jefes.
"Una de las cosas que creo que los trabajadores mayores deben tener en cuenta es que no deben dudar en hacer preguntas a su empleador", dice Lawrence Sloan, director ejecutivo de la American Industrial Hygiene Association (AIHA), la organización para las profesiones que se centran en la salud y la seguridad laboral. "Al volver al trabajo por primera vez en meses, creo que todos los empleados tienen derecho a hacer preguntas a sus empleadores para entender qué nuevas políticas se van a implementar en el lugar de trabajo”.
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