Vida Sana
Después de 20 años de prestar servicio en la Fuerza Aérea, Julie Chickery estaba trabajando como gerenta de proyectos para un contratista del Gobierno. Era el tipo de carrera estable que tantos se esfuerzan por tener luego de pertenecer a las Fuerzas Armadas. Un día, su esposo, a quien le faltaban dos años para celebrar su propio 20.º aniversario en la Fuerza Aérea, entró a la habitación y le preguntó si quería mudarse a una casa rodante y viajar por el país.
“En un pódcast se hablaba de esta pareja —el esposo había estado en la Armada, y estaban jubilados y vivían en su casa rodante— y mi esposo pensaba que yo podía hacerlo y seguir trabajando”, recuerda ella.
En el transcurso de seis meses, la pareja vendió sus bienes, compró una casa rodante y empezó a viajar. Unos dos años después, Chickery decidió que como estaba cambiando tanto su estilo de vida, también debería cambiar su carrera y fusionar su manera de vivir con su forma de ganarse la vida. Durante unos años, había estado escribiendo un blog sobre cómo comer de manera saludable. Gracias a ese proyecto, había aprendido cómo lograr que un blog fuera rentable. Creó un blog sobre la vida en casas rodantes y luego empezó a dar presentaciones en todo el país, en ferias y reuniones de casas rodantes. Mientras viajaba, había encontrado el camino hacia una nueva carrera.
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Muchas personas cambian de carrera
El relato tradicional se parece a este: te preparas para una carrera, trabajas duro, luego llegas a alguna cima profesional después de haber logrado metas y eventualmente te jubilas de un empleo en ese campo. Sin embargo, debido a las maneras en las que han evolucionado la fuerza laboral y la economía, esa progresión linear está cambiando. En lugar de permanecer en un mismo campo durante la mayoría de su vida laboral, muchos profesionales en mitad de su carrera están haciendo grandes cambios ocupacionales. Según una encuesta del 2019 realizada por Indeed, aproximadamente la mitad (49%) de los empleados encuestados dijeron que habían hecho por lo menos un cambio total de carrera.
¿Qué los motivó a hacerlo? La razón principal (88%) fue ganar más dinero. Pero quienes cambiaron de carrera también tenían otras razones fuertes. Más de tres cuartas partes realizaron el cambio porque querían seguir aprendiendo y progresando profesionalmente o porque ya no se sentían satisfechos en el campo en el que trabajaban.
Ya sea que estés considerando tener un nuevo puesto en la misma industria o, como Chickery, cambiar por completo de carrera, asegúrate de que lo estás haciendo por una buena razón, dice Dawn Graham, autora de Switchers: How Smart Professionals Change Careers and Seize Success, quien también es directora de desarrollo de carreras del programa de maestría en Administración de Empresas para ejecutivos de Wharton School de University of Pennsylvania. Cambiar de carrera es una tarea grande y podría conllevar reveses además de triunfos. “Creo que es muy importante correr hacia algo en vez de huir de algo”, señala. Cuando no te gusta tu trabajo, todo podría parecer atractivo, incluso si no es adecuado para ti. Pero si realmente encuentras algo que quieres hacer, estarás listo para seguir con eso, dice.
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