Cómo encontrar empleo para trabajar desde el hogar durante la pandemia

Segundo, busca en internet. La mayoría de los sitios web principales de búsqueda de empleo te permiten limitar tus opciones y ver solo vacantes de puestos a distancia. También puedes utilizar sitios que se especializan en el teletrabajo, como FlexJobs y Remote.com. Sin embargo, ten en cuenta que para tener acceso completo al sitio web de FlexJobs, debes suscribirte. Los paquetes de suscripción están disponibles desde $14.95 por un mes.

También puedes probar este sitio web que enlaza con docenas de portales de empleo (en inglés) especializados en trabajos remotos.

Además, entérate de qué industrias tienen mayores probabilidades de ofrecer oportunidades laborales a distancia. La categoría principal de los anuncios de empleo a distancia en FlexJobs es la médica y de salud (que incluye empleos en seguros, manejo de casos y trabajo social, además de profesionales de la salud). Otras categorías principales de empleos a distancia: computadoras e informática, servicio al cliente, educación y capacitación, ventas, y contabilidad y finanzas. “Y ahora se están buscando más candidatos en todas estas áreas debido a la situación actual”, dice Reynolds.

2. Enfatiza tu experiencia laboral a distancia

El trabajo desde el hogar presenta desafíos particulares a los que hay que acostumbrarse, y los empleadores desean saber que puedes empezar a trabajar enseguida. Por eso, no te olvides de incluir tu experiencia laboral a distancia en tu currículo, tu carta de presentación y tu perfil en LinkedIn. “Y no hace falta que sea un programa formal”, señala Reynolds. “Pueden ser también experiencias muy casuales”.

Por ejemplo, podrías mencionar ejemplos en los que trabajaste desde tu hogar para terminar de hacer algo de noche o durante los fines de semana, o mientras esperabas que llegara el plomero o el técnico de televisión por cable. Haber tomado clases en línea o terminado otras capacitaciones a distancia puede destacar tus habilidades tecnológicas y tu capacidad para trabajar de manera independiente. Incluso tu experiencia al trabajar desde tu oficina con colegas y clientes en otros edificios, ciudades y husos horarios puede demostrar tus destrezas de comunicación y colaboración a larga distancia.

3. Agrega una sección de tecnología en tu currículo

Lamentablemente, la discriminación por edad podría llevar a algunos empleadores a suponer que los adultos mayores que buscan trabajo quizás no tengan las destrezas tecnológicas para poder trabajar desde el hogar. Eso incluye no solo el uso diario de herramientas digitales, sino también la capacidad para aprender por ti mismo a usar nuevos programas y a resolver cualquier problema técnico. “Poder resaltar tus habilidades tecnológicas y lo cómodo que te sientes con el uso de tecnología puede ser muy útil para ese grupo de edad, y en verdad para cualquiera que se postule para un empleo a distancia”, afirma Reynolds.

Una manera de hacerlo es con una lista de tus destrezas tecnológicas en tu currículo. Esto podría incluir que sabes usar o estás familiarizado con ciertos sistemas operativos, programas de software, bases de datos, lenguajes de programación y hasta redes sociales. “Tener una sección de tecnología en tu currículo puede ser algo muy bueno porque evita que un empleador piense lo que no es”, dice.

4. Amplía esa sección de tecnología de tu currículo

Si todavía no te has convertido en un experto en el uso de Zoom debido a la pandemia, todavía tienes tiempo para hacerlo. De hecho, puedes aprovechar este tiempo para familiarizarte con todas las herramientas digitales que podrían ser útiles para un empleo a distancia y añadir esas destrezas en tu currículo. Además de Zoom, esto podría incluir otros programas para reuniones en línea tales como GoToMeeting y Skype, programas para enviar mensajes electrónicos como Slack y Google Hangouts, y plataformas para compartir documentos como Google Docs, Microsoft OneDrive y Dropbox. “Esa es una de las cosas más importantes que puedes hacer con bastante facilidad y rapidez”, aconseja Reynolds.

5. Sé paciente

Si eres un profesional con experiencia, es posible que esperes obtener un empleo para trabajar desde el hogar que esté en un nivel bastante alto en una empresa. La buena noticia es que encontrarás algunas oportunidades. “La mayoría de los empleos a distancia que se encuentran disponibles requieren al menos alguna experiencia y muchas veces experiencia a nivel gerencial”, afirma Reynolds. “Es casi como lo opuesto de lo que supone la mayoría de la gente”.

Ten en cuenta que por lo general demora más tiempo contratar a alguien para esos puestos de nivel más alto, sin importar que sea para un empleo a distancia. A fin de encontrar a un empleado para un puesto de ese nivel, las empresas tienden a investigar más los antecedentes y a tener un proceso de entrevistas más extenso. Sé paciente y aprovecha el tiempo adicional para desarrollar tus habilidades.

Nota de la redacción: Este artículo se publicó orginalmente el 13 de mayo y ha sido actualizado con un enlace a un portal de empleos que ofrece puestos de trabajo remotos.